Kartoituskeskustelu (maks. 30min) Ensimmäisen keskustelun aikana kartoitamme tilanteesi, tarpeesi ja toiveesi. Sovimme ohjauksen päämääristä, valitsemme työskentelyalueet ja montako kertaa tapaamme saavuttaaksemme päämäärääsi.
Valmennus/Coutsaus
Sovitut valmennuskerrat. Prosessin aikana voi määrä muuttua, aina asiakkaan tarpeiden mukaan!
Päätöskeskustelu (maks. 30min) Saat lyhyen yhteenvedon keskusteluista ja 2–3 konkreettista ehdotusta askeleista, joita voit ottaa haluamasi muutoksen suuntaan.
Linnan Tuntemattomassa sotilaassa Rokka kysyy: “Kuule, vänskä. Mis sie tarviit oikein hyvää miest? Täs siul on sellanen.”
Me taas kerromme, että jos tarvitsette oikein hyvää valmentajaa, coautsia, niin Carola on sellainen. Hän coautsaa vuosittain 300–500 kertaa, niin ylintä konsernijohtoa, johtoa, työnjohtajia ja työntekijöitä mutta mahtuu joukkoon välillä myös nuoria junioreita, jotka tarvitsevat apua motivaationsa kanssa. Tehtävät jakaantuvat niin yksilö–, pari- ja ryhmävalmennuksiin. Kysymyksessä voi olla niin työpaikan konfliktitilanne kuin tulevaisuuteen liittyvät kysymykset. Ja kaikkea muuta.
Rokan sanoin: Mis sie tarviit oikein hyvää koutsii? Täs siul on sellanen.
Carolin Oy on erikoistunut konfliktien hallintaan, valmennukseen ja koulutukseen auttaen organisaatioita parantamaan johtajuutta ja työympäristöä vuodesta 1993 lähtien.
Olkipolku 3, 02620 Espoo
info@carolin.fi
+358 (0)504002520
