Carolin grundades 1993 av Carola Lindholm för att ”respektfullt inbjuda till utveckling och frigöra arbetskapacitet och glädje” i så olika organisationer som möjligt (kommunala, privata, statliga, föreningar). De första uppdragen handlade om att på nytt bygga upp förtroende i arbetsgemenskaper där nedskärningar, permitteringar och uppsägningar pågått. Så småningom handlade uppdragen allt mer om teamutveckling, utveckling mot lärande organisationer och ledarutbildningar.

I och med att Bobby kom med så utökades utbudet med arbetsrätt, både rådgivning, konsultation och olika kurser. Och tillsammans arbetar Carola och Bobby med olika undersökningar i samband med osakligt bemötande och mobbning.