Kurser

Kurser

Carolin ger verktyg för att leda en organisation och bygga en fast grund att stå på. Kursen hjälper dig att förstå hur du bäst kombinerar arbetsrätt och ledarskap. Under kursen lär du dig också att leda mitt i förändringar. Slutresultatet är Bra ledarskap.

  • ”Råg i ryggen ledarskap
  • Arbetsrätt och ledarskap
  • Att leda  i förändring

Carolin hjälper dig att identifiera begränsande beteendemönster

  • Frihet från begränsande beteendemönster, till exempel snällhet som begränsar
  • Kommunikation/Hur man kommunicerar bättre
  • Tidshantering och prioritering
  • Utveckla ditt team, Från grupp till lag
  • Bygga och utveckla manualer, till exempel ledarskapsmanual,  personalhandböcker och olika policyn
  • Intern kommunikation
  • Dokumentation och informationsutbyte

Carolin ger dig verktyg för att förebygga stress och utmattning:

  • Arbetar för att främja välbefinnande i arbetet
  • Stresshantering och utmattning
  • Arbetsmiljöundersökningar

Carolin erbjuder föreläsningar till exempel om arbetsgivarens och arbetstagarnas rättigheter och skyldigheter

  • Arbetsavtal
  • Rättigheter och skyldigheter på arbetsplattsen
  • Tidsbegränsat arbetsavtal
  • Permittering
  • Uppsägning och hävning
  • Samarbetslagen
  • Mobbning och osakligt bemötande
  • Vad göra med underpresterande anställda

Vi använder följande verktyg för profilering:

  • Peili-beteendeprofil (360 grader, beteende, bemötande och tillit)
  • Peili-ledarskapsbedömning (360 grader)
  • Thomas-beteendeprofil
  • Thomas-ledarskapsbedömning (360 grader)
  • Coaching Leadership Pulse -verktyg (ledarens coaching färdigheter)
  • Genos Emotional leadership – bedömning